крепкий фундамент для безопасного и быстрого роста бизнеса
ВНУТРЕННИЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
Самостоятельное подразделение компании, которое выполняет полный цикл работ по адаптации, оценке и развитию персонала и руководителей компании всех уровней
- Закрывает потребность в квалифицированных кадрах в любом регионе
- Создает программы обучения под нужды и стратегию компании
- Автоматизирует процессы развития практических зананий и навыков
Почему важно постоянно поддерживать квалификацию персонала
в каждом отдельном подразделении на высоком уровне
Основной ресурс компании — это дружелюбные и компетентные сотрудники, способные достигать целей бизнеса даже в условиях кризиса и высокой конкуренции на рынке
Постоянно растут расходы
на обучение персонала
Низкий уровень мотивации
сотрудников и руководителей
Персонал не обучен техникам
взаимодействия с клиентами
Руководители устали объяснять
по 100 раз одно и тоже
Новички долго входят в должность
и не воспроизводят стандарты
Семинары и тренинги
дают
лишь временный эффект
Быстрое масштабирование бизнеса
без потери качества работы персонала и руководителей
Весь персонал будет обучен и натренирован до уровня
"полностью компетентный сотрудник на своем рабочем месте"
Быстрое масштабирование бизнеса
без потери качества
Подготовка сотрудника к работе
за несколько дней
Стандартная и понятная
деятельность компании
Обучающие программы
соответствуют потребностям бизнеса
Воспитание новых руководителей
внутри компании
Постоянный анализ и контроль
результативности персонала
Как это работает
Авторская технология создания внутреннего учебного центра
Этап 1
Готовим персонал, помещение и все необходимое для запуска ВУЦа
Оставьте заявку, чтобы получить подробное КП
Пообщайтесь с живым человеком, который ответит на любые вопросы и подскажет с чего начать
ШАГ 1
Оставляете заявку и ожидаете звонка менеджера
ШАГ 2
Получаете подробное КП и ответы на любые вопросы
ШАГ 3
Принимаете решение о сотрудничестве